Ansatte vil have klar besked

Medarbejderne vil have klar og direkte besked af chefen om krisens betydning for deres arbejdsplads - mail og intranet dur ikke, viser en undersøgelse foretaget af PR-bureauet Kommunikationsgruppen i samarbejde med Zapera.

Hele 49 procent mener, at manglende information om krisens betydning for deres arbejdsplads gør dem utrygge, mens 16 procent mener, at ”intet nyt må være godt nyt.”

Hver sjette deltager i undersøgelsen mener, at den manglende information får dem til at overveje at skifte job.

− Det er vigtigt, at ledelsen er langt mere opmærksom på betydningen af god kommunikation i forhold til de ansatte, siger direktør i Kommunikationsgruppen Lisbeth Wirgowitsch.

Hun understreger, at mange ledere måske tænker, at der ikke er behov for information, fordi krisen ikke vil have den store effekt på netop deres virksomhed.

− Men det er helt forkert. Undersøgelsen viser, at hele 95 procent mener, at det er lige så vigtigt at blive orienteret, når det går godt, siger Lisbeth Wirgowitsch.

Om selve kunsten at informere siger 73 procent af de 1019 deltagere i undersøgelsen, at det har stor betydning for virksomhedens image, at den er god til at informere om virksomhedens situation.

− God intern kommunikation smitter af over hele linjen. Tilfredse medarbejdere er de bedste ambassadører for virksomheden. Derfor er god kommunikation − også i krisetider − også en investering i fremtiden. Især i lyset af at virksomhederne på et tidspunkt skal slås om arbejdskraften, slutter Lisbeth Wirgowitsch.

Det fremgår ikke af undersøgelsen, hvor mange, der overhovedet tror, at krisen kommer. Foreløbig eksisterer den økonomiske krise i Danmark kun som et fatamorgana i horisonten.